Reestructuraciones y Consultoría Forense

Reestructuraciones y
Consultoría Forense

Reestructuraciones
y Consultoría
Forense

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ANÁLISIS ECONÓMICO • ANÁLISIS ORGANIZATIVO • ANÁLISIS PRODUCTIVO • CUANTIFICACIÓN DAÑOS Y PERJUICIOS • DUE DILIGENCE
EXPERTOS INDEPENDIENTES • INFORME PERICIAL • MEJORAR LA COMPETITIVIDAD • REESTRUCTURACIÓN ECONÓMICA Y LABORAL
VIABILIDAD A MEDIO Y LARGO PLAZO

Equipo Económico (Ee)
acredita gran experiencia en
la consultoría económica,
productiva y organizativa a
empresas en su proceso de
reestructuración económica
y /o laboral.

En este ámbito profesional, una de las líneas de trabajo de Equipo Económico (Ee) en las que acredita gran experiencia es la consultoría económica, productiva y organizativa a empresas en su proceso de reestructuración económica y/o laboral. Tras analizar su situación y justificar las causas conforme a la normativa laboral, propone las medidas necesarias que contribuyan a mejorar su eficiencia y su competitividad, y consecuentemente su viabilidad a medio y largo plazo.

Este servicio comprende la elaboración de informes periciales y de forensic, y su ratificación y defensa como Expertos Independientes en conflictos empresariales de naturaleza económica, tanto en su fase prejudicial como en procedimientos ante las Jurisdicciones Mercantil, Fiscal, Laboral, Civil, Penal y Contencioso-Administrativa, así como ante la CNMC.

Ejemplos de nuestra experiencia.

Ejemplos de nuestra
experiencia.

ANÁLISIS ECONÓMICO Y
PRODUCTIVO DE EMPRESAS.

Con objeto de identificar sus
dificultades económico-financieras,
proponiendo las medidas necesarias
que contribuyan a su viabilidad.

ANÁLISIS ORGANIZATIVO DE
EMPRESAS.

Con objeto de identificar sus problemas
estructurales, proponiendo los ajustes
necesarias que contribuyan a optimizar
su eficiencia y competitividad.

INFORMES TÉCNICOS PARA REESTRUCTURACIONES
Y OPERACIONES CORPORATIVAS.

Con impacto laboral de empresas de primer nivel y de sectores diversos (financiero, industrial, comercial, turístico, etc), conforme a lo dispuesto en la normativa laboral para los procesos de despidos colectivos, ERTEs, y modificación sustancial de condiciones de trabajo.

DUE DILIGENCE EN SU VERTIENTE
ECONÓMICO-FINANCIERA Y JURÍDICA.

Exhaustiva revisión para estudiar la
viabilidad del plan de negocio, análisis
del sector y de la empresa, la estrategia
de crecimiento, situación financiera,
organización y recursos humanos, entre
otros aspectos; así como la revisión de su
situación fiscal y laboral.